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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。 依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司的運(yùn)營(yíng)管理 、工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織制定行政、人力資源管理和后勤保障等方面規(guī)章 制度及督促、檢查并貫徹執(zhí)行；并協(xié)助各部門制定部門職 能、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則；
3、 負(fù)責(zé)組織、安排公司召開的各種會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)處理公司文件收發(fā)工作；管理、維護(hù)公司電腦、電話、傳真和打印機(jī)等所有辦公設(shè)備設(shè)施。
5、負(fù)責(zé)公司上級(jí)與其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對(duì)外交流的組織和安排工作。
6、及時(shí)收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。
7、執(zhí)行落實(shí)公司制定的各項(xiàng)考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤工作，確定值周帶班領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)假日值班人員的安排、落實(shí)、檢查、匯總等工作；
9、熟悉電腦，有親和力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于交流溝通、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！