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【崗位要求】
1.、大專及其以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
【技能要求】
1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，斷決策能力強；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪資。
【上班時間】：早上9點-下午6點，月休四天，中午午休一個半小時；
【上班地點】：官渡區(qū)新亞洲體育城

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！