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1、主要負責對企業(yè)形象及其產(chǎn)片形象進行規(guī)劃設計，做好后期處理維護。包括對企業(yè)CIS系統(tǒng)策劃制作以及一些公司日常宣傳設計等。
  2、協(xié)助公司策劃主管做好企業(yè)辦公環(huán)境等的系統(tǒng)建設，對于公司廣告平面制作、圖文處理設計，辦公區(qū)域的視覺效果、企業(yè)榮譽展示、企業(yè)整體平面圖等進行設計建設。
  3、負責公司對外品牌宣傳、產(chǎn)品或是活動的視覺設計執(zhí)行，協(xié)助主管或是領(lǐng)導做好一些展會設計工作等，與其他部門配合協(xié)作完成與設計或美學方面相關(guān)的工作。
 4、負責協(xié)作好公司網(wǎng)頁設計人員，完成對公司網(wǎng)站的一些頁面圖片設計、網(wǎng)頁色彩搭配、整體排版布局和圖片處理等。
  5、對公司各類數(shù)碼攝影、照片處理以及市場活動的宣傳配合，公司宣傳資料畫冊的設計制作與創(chuàng)新。
 6、對各平面項目的質(zhì)量進行把握，應與相關(guān)客戶要求進行協(xié)商，并在指定的時間內(nèi)完成設計工作，與協(xié)作方溝通以便成功驗收。
  7、對公司內(nèi)所有設計相關(guān)的事進行執(zhí)行與維護，不斷改進設計水平，適應公司發(fā)展要求。完成公司日常的任務安排，包括平面廣告設計、網(wǎng)頁設計以及靜態(tài)頁面制作等工作。
  8、根據(jù)公司現(xiàn)有規(guī)范及組織情況進行安排，確定并執(zhí)行質(zhì)量與安全標準。對于公司有關(guān)的設計資料商業(yè)機密，未經(jīng)勻速不得對外泄露。
 9、具備團隊協(xié)作精神，能夠有良好的心態(tài)，來承受工作所帶來的較大壓力。并熟練使用各類設計軟件，對色彩能夠進行敏銳的把握，在設計上利用所知行業(yè)背景知識，對設計和制作成本進行有效控制。
任職要求：
1、設計專業(yè)學歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker 、indesign  、llustrator 、 autocad等；
 2、有商場pop、吊旗、海報、圍墻包裝設計，畫冊、及宣傳印刷品設計、VI和CIS的設計、效果圖創(chuàng)意設計的經(jīng)驗及成品；
 3、新穎的設計理念，突出的形象及色彩表現(xiàn)力，能夠獨立設計、制作企業(yè) vi 系列和店鋪終端廣告等形象；
 4、了解零售賣場內(nèi)部裝飾陳列設計，熟練使用相關(guān)設備；
 5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程；
 6、熟悉廣告拍攝流程及相關(guān)工作并具備豐富的實踐經(jīng)驗；
 7、具備豐富的市場推廣活動策劃實踐經(jīng)歷。
薪酬福利：
經(jīng)理級：5—12K
主管級：4—8K
員工級：3—5K
每年公司將按照崗位級別做權(quán)重設計，全員參與年終盈利分紅；
每年公司員工家屬可根據(jù)情況來麗江度假；
免費提供酒店式公寓住宿安排；
每月休息4—6天，根據(jù)崗位可協(xié)調(diào)連休或加班；
轉(zhuǎn)正后辦理保險；
提供具有競爭力的崗位薪酬及工作股權(quán)分紅；
提供廣闊的崗位晉升空間；

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！