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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.負責公司辦公系統、邊民互市系統、NC系統管理員管理;
2.配合部門負責人建立健全內控制度,強化公司內部業務監督,做到事前預防、事中控制、事后審計工作,把企業風險降低最低程度;??
3.持續完善內部控制機制,積極推進《內部控制制度》的實施;?
4.做好內部稽核管理制度的制定及風險控制;
5.協助上級草擬、修訂、完善招聘管理與培訓管理制度,優化、完善、并實施相關管理流程;??
6.按照上級要求,擬定、跟蹤、實施年度招聘需求計劃;??
7.建立、維護、拓展招聘渠道;??
8.協助上級擬定并實施年度培訓計劃,及時反饋新增培訓需求情況;??
9.建立、更新員工人事及培訓檔案;
10.完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1.熱愛工作,愛崗敬業有責任心,有較強的團隊合作精神、良好的職業操守及抗壓能力;
2.工作年限5年及以上;
3.大專及以上學歷;
4.熟悉電腦操作,熟練使用Office系列辦公軟件;
5.思想進步,具有良好的溝通能力和親和力、有處理突發事件的能力及相關經驗。
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