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培訓(xùn)師/講師 (不限)
6-8K元/月
官渡區(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗(yàn)
25歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
35%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
工作職責(zé):
1、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;
3、按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4、培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。
5、根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6、整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。

任職要求 :
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有一定工作經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),積極上進(jìn); 
2、具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能制定策劃方案; 具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力;具備良好的演講能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;具備良好的溝通交流能力;具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;具備成本控制和成本核算能力;具備一定的管理能力;
3、性格開(kāi)朗,良好的自信心及明確的自我目標(biāo); 
4、有良好語(yǔ)言表達(dá)能力 反應(yīng)靈敏,邏輯思考或說(shuō)話有條理; 
5、普通話標(biāo)準(zhǔn) 掌握一般電腦操作以及相關(guān)辦公軟件的操作; 
6、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),可優(yōu)先考慮;
7、有強(qiáng)烈的企圖心,有超越他人的勇氣,有挑戰(zhàn)高薪的信心,有進(jìn)取心,有站在金字塔尖的欲望,希望通過(guò)自己的奮斗改變自己命運(yùn)的人。

薪資待遇:
1、面試通過(guò)后,參加帶薪入職培訓(xùn),上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休一個(gè)半小時(shí); 
2、按照國(guó)家規(guī)定,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);作息按國(guó)家規(guī)定的休假制度執(zhí)行; 
3、定期的公司活動(dòng)、系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì),年會(huì)、額外福利,旅游計(jì)劃等; 
4、人性化辦公、良好的工作環(huán)境,友好的工作氛圍,廣闊的晉升空間; 
5、底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤,周末單雙休制,國(guó)家法定節(jié)假日休息,保證員工享有充足的自我學(xué)習(xí)和充電時(shí)間,吸收信息、開(kāi)闊視野。

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