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職位詳情
(微商優先）負責部門日常工作安排，制定招商計劃、撰寫并落實市場開拓計劃及培訓PPT制作、開拓線上代理及市場、線下實體店開拓等工作為主。要求：身體健康、口語表達能力強、頭腦靈活、思維敏捷、主管必須具有一定的招商及團隊管理經驗，對微商行業須具有一定深度的了解和認知，積極上進，認真負責，且具有一定發展潛質的人才，能適應出差等要求
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