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工作職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作
2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃
3. 對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
工作要求
1. 本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力以及良好的溝通能力
2. 一年左右的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘的各個環(huán)節(jié)流程，能獨(dú)立的完成公司的人才招聘需求
3. 有校招經(jīng)驗(yàn)及C1駕駛證者優(yōu)先考慮

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！