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一、崗位職責：
1.負責招聘渠道的建立與維護，發布職位需求信息， 做好公司形象宣傳；
2.負責公司各項招聘活動的實施，協調和跟進；
3.負責公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作(含外部招聘，內部競聘等等
4.負責建立及維護公司人才資料庫
5.負責校園招聘，與各大中專院校進行聯系，長期建立合作關系，為公司定期儲備核心崗位人才
6.搜集簡歷對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，審核結果符合崗位要求;

二、崗位要求：
1.人力資源相關專業優先，其他專業若對人力資源行業十分感興趣的也可考慮;
2.兩年及以上招聘實務的工作經驗；
3.熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力;
4.熟悉使用辦公軟件， 熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
5.積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力和團隊合作精神。
6.有一定的應變能力，有主動解決問題的意識，有責任感;
7.職業規劃清晰，對人力資源行業有一年齡：25歲-35歲， 男女不限。大專以上學歷，人力資源專業類、管理類專業優先考定的認知;

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！