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我們不做人事行政混在一起的工作者，我們要做每一模塊交付專(zhuān)業(yè)結(jié)果的人資從業(yè)者；
我們不做每一模塊略懂的人事專(zhuān)員，我們要做有精通模塊和輻射模塊的專(zhuān)業(yè)從業(yè)者；
我們致力于成為業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展伙伴，助力企業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)HR團(tuán)隊(duì)！！！
職業(yè)通道（崗位輪換）：
人資專(zhuān)員（招聘）——人資專(zhuān)員（培訓(xùn)）——人資專(zhuān)員（薪酬績(jī)效/公司體制/活動(dòng)）——管理崗

專(zhuān)業(yè)職級(jí)（能力）通道（3K——5K）：
人資專(zhuān)員1級(jí)——人資專(zhuān)員2級(jí)——人資專(zhuān)員3級(jí)——人資專(zhuān)員4級(jí)——人資專(zhuān)員5級(jí)
半年度評(píng)估一次

崗位職責(zé)（招聘專(zhuān)員）：
1、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成月度招聘計(jì)劃制定；
2、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘實(shí)施（建立刷選、邀約、初試）
3、根據(jù)工作目標(biāo)完成招聘目標(biāo)的達(dá)成；
4、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
5、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)完成員工檔案的管理
6、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘體系的定期優(yōu)化

任職要求（招聘專(zhuān)員）：
1、熱愛(ài)人力資源工作，致力于成為人力資源專(zhuān)家；
2、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、人際交往能力優(yōu)秀；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！