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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司薪酬管理制度，進(jìn)行每月員工薪資、提成核算工作;
 2、負(fù)責(zé)薪酬檔案的保管，薪酬報(bào)表的制作;
 3、負(fù)責(zé)審核業(yè)績(jī)憑證、出納明細(xì)表;
 4、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
 任職要求：
 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
 2、能夠熟練運(yùn)用金蝶、excel、word等辦公軟件;
 3、工作積極主動(dòng)、原則性強(qiáng)，具有溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 4、較強(qiáng)分析解決問題能力，數(shù)字敏感度高。
薪酬福利、上班時(shí)間
1 3000+績(jī)效（績(jī)效300-2000），據(jù)個(gè)人工作能力，績(jī)效半年調(diào)整增加
2 購(gòu)買五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利豐厚
3朝九晚六，單雙休輪換，工作氛圍輕松，同事領(lǐng)導(dǎo)相處融洽。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！