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崗位職責：
 1、負責員工的調(diào)動、辭職、轉(zhuǎn)正、待崗、辭退、開除等日常手續(xù)的辦理，并及時存檔；
2、負責辭職、離職、辭退、開除等員工勞動合同關(guān)系的解除手續(xù)；
3、負責員工檔案的日常管理（電子檔案和文本檔案），對檔案進行及時更新和存檔；
 4、做好檔案的查閱、借閱管理，嚴格按照公司規(guī)定進行檔案的借閱、查閱登記，保證檔案做到不丟失、不泄密。
任職要求：
1、人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先考慮，專科以上學歷，男女不限，一年以上工作經(jīng)驗；
 2、了解人力資源模塊，擅長勞動關(guān)系處理；
 3、熟悉熟悉國家和各地方相關(guān)法律法規(guī)；
4、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓力強，能吃苦，具有團隊合作精神。
薪資待遇3－6千視能力而定。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！