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一．公司介紹
    家韻找房，成立于2009年，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務，并擁有房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
    家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監控，都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務，讓經紀人職業化。
2019年7月與貝殼找房開啟戰略合作，是貝殼找房-昆明站唯一合作線下直營公司。
二．招聘對象：人事主管
三．崗位內容：
1.協助上級執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2.組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護;
5.負責人員入職，離職流程管理；
6.負責工資審核；
7.負責人員提升和晉級的準備考察；
8.不合格人員的辭退面談；
9.根據公司業務發展制定并實施公司的招聘計劃，持續有效的進行人才輸送
10.參與企業文化建設，積極組織員工活動和調整員工工作氛圍，提升員工對企業的認同和歸屬感；

四.崗位要求：
1.人力資源專業優先，本科以上學歷；兩年以上人事行政經驗
2.對人事工作感興趣，并希望長期從事人事工作；
3.有親和力，做事細心有責任感;
4.較強的人力資源數據統計分析邏輯以及數據處理能力;
五.薪酬福利：
1.薪酬：5-6k
2.其他福利：節假日福利，入職五險，年假，周末雙休，聚餐旅游等
六．晉升：多元化，透明公開

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！