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職責(zé)描述：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、對(duì)外，配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系；
3、對(duì)內(nèi)，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各職能部門(mén)進(jìn)行內(nèi)控管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，督辦、決策提供有效的參考意見(jiàn)和建議。
任職要求：
1、工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，985.211院校優(yōu)先錄用；
2、綜合素質(zhì)高、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠較快地融入到公司，熟悉公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
4、年齡26-35歲，凈身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，品行端正，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)駕駛。

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