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一、人事管理

1、 負責公司各項規章制度的宣達、跟進；

2、 準時出具考勤確認表、人事報表，核算并制作工資表，整理人資數據；

3、負責團建活動的組織和策劃；

4、負責相關保險事宜；

5、熟悉相關勞動法律法規、掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件；

6、具備培訓方案制作、講解能力；

7、完成領導交辦的其他工作。

二、行政管理

1、 負責做好會議、涉外工作等重要事務的安排，做好會議紀要，會議室管理；

2、 檔案管理（包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等）；

3、 起草及歸檔公司相關文件；

4、 固定資產的統計、辦公用品、耗材、辦公設備的采購和出入庫登記；

5、 負責維護公司辦公環境；

6、 管理辦公費用如水電費、物業費等；

7、 負責組織員工企業文化活動；

8、 負責公司名片、廣告制作，營銷媒體的維護；

9、以及公司其他事宜。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！