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1、根據(jù)商業(yè)運(yùn)營相關(guān)制度，落實(shí)召開店長會議、組織晨會、開展員工培訓(xùn)與激勵、監(jiān)管員工服務(wù)品質(zhì)、監(jiān)管員工日常行為規(guī)范等人員管理任務(wù)，確保商戶正常經(jīng)營。
2、據(jù)商業(yè)運(yùn)營管理理念，落實(shí)商戶進(jìn)出貨，新品上市頻率、庫存飽滿度、貨品結(jié)構(gòu)、貨品陳列、品類管理等貨品管理任務(wù)，確保商戶正常經(jīng)營。
3、根據(jù)商業(yè)運(yùn)營管理理念，監(jiān)管項(xiàng)目開閉店、消防安全、硬件設(shè)施店面日常維護(hù)等日常事務(wù)，創(chuàng)造良好購物氛圍。
4、根據(jù)商業(yè)運(yùn)營管理理念，完成商戶進(jìn)撤場手續(xù)辦理，協(xié)調(diào)裝修過程中的相關(guān)事宜，確保商家交場、收鋪、裝修、開業(yè)等過程順利推進(jìn)。
5、根據(jù)銷售業(yè)績提升方案，與意向商戶洽談公共區(qū)域作活動活動細(xì)節(jié)，跟進(jìn)合同簽約、布展；掌握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，主動開展主題活動洽談，并及時(shí)反饋進(jìn)度；跟進(jìn)商戶VIP會員維護(hù)活動；跟進(jìn)銀行活動，借助活動有效拉動銷售業(yè)績。
6、根據(jù)商業(yè)運(yùn)營管理理念，處理顧客退換貨等各類投訴，提升商家滿意度。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景：
?本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)：
?從事商場營運(yùn)工作2年及以上。
知識及技能要求：
?有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
?具備現(xiàn)代營銷管理理念 
?熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)
?熟練使用辦公軟件。
年齡性別要求：
?男女均性，25歲—35歲。

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