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1、根據商業運營相關制度，落實召開店長會議、組織晨會、開展員工培訓與激勵、監管員工服務品質、監管員工日常行為規范等人員管理任務，確保商戶正常經營。
2、據商業運營管理理念，落實商戶進出貨，新品上市頻率、庫存飽滿度、貨品結構、貨品陳列、品類管理等貨品管理任務，確保商戶正常經營。
3、根據商業運營管理理念，監管項目開閉店、消防安全、硬件設施店面日常維護等日常事務，創造良好購物氛圍。
4、根據商業運營管理理念，完成商戶進撤場手續辦理，協調裝修過程中的相關事宜，確保商家交場、收鋪、裝修、開業等過程順利推進。
5、根據銷售業績提升方案，與意向商戶洽談公共區域作活動活動細節，跟進合同簽約、布展；掌握時間節點，主動開展主題活動洽談，并及時反饋進度；跟進商戶VIP會員維護活動；跟進銀行活動，借助活動有效拉動銷售業績。
6、根據商業運營管理理念，處理顧客退換貨等各類投訴，提升商家滿意度。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
教育背景：
?本科及以上學歷，經濟管理、市場營銷專業優先。
培訓經歷：
工作經驗：
?從事商場營運工作1年及以上。
知識及技能要求：
?有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗
? 具備現代營銷管理理念 
?熟悉國家有關商業的法律法規
?熟練使用辦公軟件。
年齡性別要求：
?男女均性，23歲—28歲。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！