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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.整理、梳理積壓售后工單、分析目前存在問題,并提出解決策略;
2.退學挽留轉化;
3.售后工單處理;
4.售后質檢;
【任職資格】:
(統招大專學歷及以上,35歲以下);
1、有持續的內驅力,可以自我激勵、陽光開朗、幽默風趣;
2、良好的語言表達能力,熟練掌握談判和溝通的技巧;
3、有過學服和客服經驗者優先;
4、有自我提升欲望,能吃苦,抗壓能力強。
薪資待遇:
1、超長帶薪年假;
2、高薪:無責底薪+績效,綜合薪資至少10k-15k,核心員工更有期權鼓勵;
3、五險一金;
4、免費修學歷證書和職業資格證書(內訓體系+職業課程體系);
4、晉升調薪:每年兩次;
5、務實:杜絕“辦公室文化”,業績為王,實力說話;
6、頻繁公司組織的免費旅游和團隊建設活動;
7、節日禮品,總有驚喜。
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