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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
職責
1、規劃審計部的自身發展,全面負責部門內部的日常事務管理,協調部門內各崗位人員的分工合作,并負責部門員工的管理和考核;
2、負責組織編制年度審計工作計劃,確定各類審計事項,報審計委員會或董事會批準后組織實施,并對實際完成情況進行檢查、總結;
3、負責組織制定、修改和更新公司的審計規范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監督有關規章制度實施;
4、負責開展常規審計(包含但不限于:銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);
5、負責審計報告和審計調查報告的審核,參加審計項目實施,掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;
6、負責組織、聯系、協調、外引審計資源服務管理工作;
7、負責督辦經公司領導批準的審計結論和處理意見的執行情況;
8、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通,并對內部涉及財會工作等部門和人員進行監督檢查。
9、跟蹤監控公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產報表,判斷企業運行效率,及時發現風險并提出改進建議;
10、負責公司審計咨詢工作,為被審單位提供管理咨詢服務;
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