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1、崗位職責
（1）在部門經理領導下輔助下屬人員的日常工作安排；
（2）負責本部下屬人員的監督考核；
（3）負責一般性客戶投訴處理，發生問題及時向經理匯報情況；
（4）組織安排部門下屬人員的業務培訓。
2、要求：
（1）具有1年以上餐飲或服務業相關工作經驗；
（2）工作認真，有較強的責任心和良好的溝通能力；
（3）年齡：20-45歲  男女不限  身體健康、儀表端莊。

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