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【工作內(nèi)容】
1.通過(guò)公司提供的資源，負(fù)責(zé)尋找，挖掘，簽約各類建筑行業(yè)所需要的人才。
2.設(shè)法開(kāi)拓多種獲得潛在客戶渠道。
3.電話、微信等方式拜訪客戶維護(hù)客戶。

【工作時(shí)間】
夏令時(shí)：8：30--12:00  14:00--18:00（超長(zhǎng)午休2小時(shí)）
冬令時(shí)：8：30--12:00  13:30--17:30（每天在崗7個(gè)半小時(shí)）

【任職要求】
1、熱愛(ài)銷售工作，熟悉銷售工作流程、能把握客戶需求；
2、具有優(yōu)秀的溝通、表達(dá)、說(shuō)服能力，有開(kāi)拓進(jìn)取精神和陌生客戶開(kāi)發(fā)能力；
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有責(zé)任心，有技巧的處理客戶異議，能獨(dú)自把握、完成整個(gè)銷售流程；
4、能夠使用WORD等辦公軟件，會(huì)一般的電腦操作；
5、本崗位招收應(yīng)屆生。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者，一旦入職，提供上崗培訓(xùn)，上崗后也提供一對(duì)一的幫助。

【薪酬福利】
1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助，轉(zhuǎn)正后享有年終獎(jiǎng)及其他福利；
2、培訓(xùn)：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。部門(mén)負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)上崗，入崗工作后部門(mén)內(nèi)部根據(jù)入職員工情況定崗定位不定期培訓(xùn)；
3、晉升方向：顧問(wèn)—部門(mén)主管—部門(mén)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。公司內(nèi)部完善的晉升體系，只要你有能力，業(yè)績(jī)突出，公司為您提供屬于您的舞臺(tái)給予升職、加薪，只要你有能力就有機(jī)會(huì)。
4、五險(xiǎn)一金(必須有）雙休（工作，約會(huì)兩不誤）法定假日、帶薪年假、工齡工資、過(guò)節(jié)禮品/禮金、生日禮品、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助等。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！