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1、負責公司文件的擬、收、發、存文檔(包括公司所有合同)及公文等相關資料及文字事物的管理；
2、負責公司各部門例會及日常會議的組織安排及會議紀要的工作;
3、負責公司員工設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理，做好各項數據的登記及留存；
4、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織管理與實施，各項規章制度監督與執行，獎懲辦法的執行；
5、協助各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，將公司程序、制度、流程得到落實；
6、負責公司的公章蓋印、辦公衛生、固定資產、車輛使用管理，做好資產編制、盤點執行、督察管理工作；
7、負責對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞各部門相關信息對接工作；
8、組織公司員工各項定期和不定期集體活動；
9、有招投標工作經驗、熟悉招投標流程及資料準備者優先，
10、完成領導交予的其他工作。
?任職要求：
1、大學本科學歷，企業管理、行政管理等相關專業，兩年以上工作經驗優先;
2、形象好氣質佳，性格開朗，良好的組織協調能力、溝通及人際交往能力強；
3、具備良好的觀察力與預見力、分析解決問題能力及應變能力，熟悉商務禮儀；
4、熟悉常用辦公軟件，能熟練操作電腦及自動辦公設備，能獨立完成工作；
4、工作積極主動、執行力和責任心強，能夠很好的完成工作并及時反饋上傳下達；
5、熟悉國家勞動法、公司法等相關法律法規及相關政策規定;
6、愛崗敬業有責任心，良好的團隊合作意識，有主人翁精神，學習、執行力強。
?公司免費提供三餐及員工宿舍©ynzp.com

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