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崗位職責：
1.從部門基層開始，對部門運營做詳細了解；
2.熟悉部門運作及相關緊急事件的處理方式；
3.通過部門晉升考核后，分管公司的團隊運作；
4.培養銷售團隊的管理人才，前期協助主管開拓市場，優秀者可獲得廣闊的發展空間；
5.熟悉公司的營銷系統和管理培訓系統，學習基礎的團隊管理經驗
任職要求：
1、男女不限，專業不限，應屆畢業生優先，公司從零自己培養人才；
2、具備想法和態度，愿意從基礎的工作開始，不斷學習積累，挑戰自我；
3、具備優秀的學習能力，用心了解和學習企業文化和系統，以結果為導向；
4、出色的溝通能力，良好的團隊合作精神；
5、公平、公正的定向發展空間。
福利待遇：
1、購買五險
2、學習期工資3000+免費住宿，跟著主管、總監學習和了解公司；
3、轉正后工資3500+免費住宿+績效獎金+晉升；
4、國家法定節假日正常放假（國家放幾天公司休幾天），
5、公司會組織到各心儀的地方旅游。
6、應屆畢業生及退伍軍人優先。
面試提前電話預約，周日休息
工作地址： 昆明市 官渡區民航路8號東來大廈12樓E座
面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收信息，攜帶簡歷一份（或者到公司填寫一份也可以）。©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com

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