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職位描述：
1. 組織本店的經營管理工作。
2. 執行公司各項規章制度，維護外婆味道品牌及門店的公眾形象。
3. 制定本店的營業計劃，帶領團隊完成各項任務指標。
4. 嚴格實施有效的成本管控及對門店財務工作的監控，落實本店經營范圍內的額各類合同的簽訂和執行。
5. 組織維護門店團隊及公司文化建設。
6. 負責門店外圍關系的協調和維護，并負責各類營業證照的辦理、年檢等公共事務。
7. 維護好客戶關系，提升顧客滿意度。
任職資格：
1. 年齡：25-45歲；
2. 社會餐飲（中餐）店長崗位三年以上工作經驗；
3. 國家有關餐飲經營的法規、政策、食品衛生和預防食物中毒的知識，熟悉各項餐飲管理工作流程；
4. 客戶現場服務，具有踏實、勤奮，有良好的服務意識和應變能力；
5. 餐廳資源開發，具有吃苦耐勞，較好的表達溝通能力；
6. 擁有領導部署的能力，能快速處理各種突發狀況，以及客人的投訴。

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