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一．公司介紹
    家韻找房，成立于2009年，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務，并擁有房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
    家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監控，都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務，讓經紀人職業化。
2020年9月與字節跳動開啟戰略合作，房源推廣以及商機流量等通過幸福里，今日頭條，抖音短視頻等平臺展開，大幅度促進品質交易。未來還將與天貓好房達成戰略合作，成為云南第一個天貓好房旗艦店。十月在昆明開設四個新房門店，主打公司合作的新房樓盤項目。（樓盤有中通世紀廣場，遠洋新干線，廣電苑，眾和康園商鋪，古滇名城，金茂國際，彩云城，華僑城花都時區，春城365，藍光天樾，綠地健康城，融創孔雀鎮，俊發藍湖俊園等50多個項目。）【崗位職責】
1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息， 并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；
2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用貝殼網、A+系統等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
【崗位要求】
1.2020&2021屆全日制統招大專及以上學歷
2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；
5.具有較強的學習管理能力，統籌組織能力。

【薪酬福利】
1.具有競爭力的薪酬：
底薪3400元/月（管培生補貼2000元，補貼12個月）
入職第一個月開單，轉正獎勵2000元；
入職第二個月開單，轉正獎勵1000元。
【培訓體系】
完善的培訓體系
1.崗前培訓：正式上崗前，專業知識技能培訓和拓展訓練；
2.融合訓：入職1月內，進行業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3.銜接訓：入職1-2月后，針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4.業務全級訓：入職3-5月后，根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；
5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！