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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、在培訓(xùn)過程中，根據(jù)培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)與講授，并考察培訓(xùn)效果。
4、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)教材的更新，培訓(xùn)課程授課及培訓(xùn)考核、成績(jī)公布和記錄管理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助做好外訓(xùn)事項(xiàng)的安排及過程跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)崗位培訓(xùn)的管理及跟進(jìn)工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用。
8、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，企業(yè)文化建設(shè)以及員工福利活動(dòng)的策劃、執(zhí)行。
9、協(xié)助部門同事共同提高公司人力資源部的管理水平。 
二、任職條件：
1、人力資源管理專業(yè)或者工商管理類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
三、薪資及福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:30 — 18:00
2、休息時(shí)間：每周單休
3、薪資待遇：綜合工資（4000~6000元）
4、福利待遇：
 （1）公司提供免費(fèi)住宿（除水電）。
 （2）公司提供兩餐（公司食堂就餐）
 （3）公司提供節(jié)假日福利、生日福利、內(nèi)部員工活動(dòng)。
 （4）公司提供崗位職業(yè)規(guī)劃以及轉(zhuǎn)崗職業(yè)需求規(guī)劃，為員工創(chuàng)造上升路徑。
5、上班地址：公司廠區(qū)（昆明市官渡區(qū)大板橋國(guó)際包裝城二期昆明智旺實(shí)業(yè)有限公司 ）。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！