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崗位要求:

1.畢業一年內，大專及以上學歷。

2.專業不限。

3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。

4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。
薪酬福利:

1.工資：3000-5000，月休6-7天；

2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；

3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。
崗位定位:

公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。
崗位職責:

1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。

2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。

3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。

4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！