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崗位職責：
1.組織、指導有關訂單貨物送達整體安排；
2.評價及選擇最佳送貨路線及方式；
3.檢查丟失及損壞貨物情況，并進行問題處理；
4.評價送貨人員工作質量、及時性和費用情況監督；
5.提出運輸工具及方法的建議；
6.合理分配工作任務，資源配置合理優化；
7.具備良好的溝通和組織協調能力，較強的分析和解決問題能力，積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。
8.完成上級交待的其它工作事項
任職要求：
1. 25歲以上，大專以上學歷、物流專業者優先；
2、2年以上運輸工作經驗，熟悉貨物運輸、車輛配載，省內配送及線路安排,1年以上的領導經驗；
3、具備較強的協調能力和表達能力，掌握異常事務處理技巧;
4、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的信息系統管理軟件;

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