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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店員工的招聘、入離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；

2、負(fù)責(zé)門店合同管理及規(guī)整；

3、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；

4、負(fù)責(zé)門店異常情況反饋工作；

5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作、賬款交接工作；

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格
1、高中以上學(xué)歷，曾做過門店行政管理類人員優(yōu)先；

2、年齡24-38之間，有責(zé)任心，男女不限；

3、工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；

5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

公司自營門店遍布昆明市各區(qū)域，具體入職門店及工作地址就近進行安排

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！