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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標;
2、完成公司部署的銷售任務、業績目標;
3、合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程;
4、開發和培養員工能力(會帶領/開發團隊),對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
5、 負責管理公司的銷售團隊,幫助團隊成員穩步發展;
6、 配合公司制定市場營銷發展戰略,負責其業務領域范圍內短、中長期的市場規劃;
7、做好業務部門的管理工作以及與其他部門的協調工作;
崗位要求:
1、 二年以上銷售工作經驗,一年以上銷售管理工作經驗,有在檢測、認證行業銷售管理工作經歷;
2、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗 ;
3、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
福利待遇:
1、無責任底薪+補貼+高額提成+五險+獎金+年終獎+部門獎勵+年底分紅;
2、專業培訓,法定節假日,帶薪年假;
3、能力優秀者晉升區域合伙人;
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