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要求：
      1.熟悉電腦基本操作，具備良好的文字組織能力；
      2.能吃苦耐勞，任勞任怨，具備處理良好的人際關(guān)系的能力；
    3.根據(jù)計(jì)劃、流程、規(guī)程、制度和指令，準(zhǔn)確、快速、完整地完成任務(wù)，并達(dá)到目標(biāo)。 
    4.有很強(qiáng)的責(zé)任心及良好的服務(wù)心態(tài)，   
    5.堅(jiān)守人格品德，堅(jiān)持職業(yè)道德，對(duì)本職工作及相關(guān)工作積極、主動(dòng)、用心、盡心
薪資待遇：
1.年度基薪：?jiǎn)T工12個(gè)月的基本工資
2.津補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、中夜班補(bǔ)貼、住房幫助、特殊崗位補(bǔ)貼、艱苦津貼、加班等
3.短期激勵(lì)（獎(jiǎng)金）：月度、年度績(jī)效獎(jiǎng)金
4.福利：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)保、意外傷害險(xiǎn)等
5.法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日加班按規(guī)定發(fā)加班工資，公司還有節(jié)日禮金
6.年休假：連續(xù)工作一年以上，按國(guó)家規(guī)定享受年假；國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期；
7.加班：公司要求員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作，原則上不安排員工加班。員工加班的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，發(fā)放加班工資或補(bǔ)休。
福利：節(jié)日禮金、健康體檢、帶薪休養(yǎng)、工作餐、高溫津貼、女工保健補(bǔ)貼、特困救助、獨(dú)生子女、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、其它法定福利。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！