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一、崗位職責(zé)：在營銷中心的領(lǐng)導(dǎo)下，完成門店產(chǎn)品銷售工作。 
二、崗位描述 ：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù)，結(jié)合周邊競爭對手的情況和動態(tài)以及本門店商品銷售結(jié)構(gòu)，制定相應(yīng)的每月、每周、每日的銷售計劃、主推計劃、重點指標(biāo)計劃和促銷計劃，不折不扣的完成公司下達(dá)的銷售額、主推、重點指標(biāo)任務(wù)并能合理控制本門店的費用，確保門店綜合毛利水平。
2、負(fù)責(zé)對本門店員工進(jìn)行考核，有效的貫徹公司的激勵機(jī)制，以保證團(tuán)隊的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵機(jī)制在門店合理徹底執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)門店老客戶的維護(hù)，新客戶的開發(fā)，做好門店的客情關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)按照公司的盤點制度組織門店員工進(jìn)行貨品盤點，確保公司財產(chǎn)不受損失。
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店各項工作的落實，保證門店有序、高效運轉(zhuǎn)。
5、負(fù)責(zé)組織門店管理會議，正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時建議解決方案并向上匯報。
6、通過對內(nèi)對外管理和挖掘潛力，擴(kuò)大門店的知名度和在商圈內(nèi)的影響力，確保門店業(yè)績穩(wěn)定增長。
7、根據(jù)員工特點，指導(dǎo)本門店員工制定合理的職業(yè)規(guī)劃，并能幫助員工實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
三、任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限。
2、性格開朗、品行端正、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、對工作有期待，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
四、薪資及福利待遇：
1、上班時間：8:30 — 18:10  （因崗位特殊情，根據(jù)實際情況可做調(diào)整）
2、休息時間：每周單休（根據(jù)工作調(diào)配）
3、薪資待遇：綜合工資（4500~6000元）
4、福利待遇：
 （1）公司提供免費住宿（除水電）。
 （2）公司提供兩餐（中餐門店12元就餐標(biāo)準(zhǔn)，晚餐公司食堂提供）
 （3）公司提供節(jié)假日福利、生日福利、內(nèi)部員工活動。
 （4）公司提供崗位職業(yè)規(guī)劃以及轉(zhuǎn)崗職業(yè)需求規(guī)劃，為員工創(chuàng)造上升路徑。
5、上班地址：昆明市官渡區(qū)新廣豐市場內(nèi)，食宿地址為公司廠區(qū)（昆明市官渡區(qū)大板橋國際包裝城二期昆明智旺實業(yè)有限公司 ）。

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