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特賣(mài)店長(zhǎng) (1人)
官渡區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
25歲-36歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
38%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)特賣(mài)店鋪系統(tǒng)的人,貨,場(chǎng)等日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、根據(jù)公司營(yíng)銷規(guī)劃制定并完成年度銷售目標(biāo);
3、收集市場(chǎng)信息及同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌經(jīng)營(yíng)狀況,為公司制訂競(jìng)爭(zhēng)策略提供有利的參考依據(jù),以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向;
4、根據(jù)銷售狀況快速準(zhǔn)確的確定銷售政策及活動(dòng)方案;
5、保持與各特賣(mài)人員溝通,及時(shí)了解人員的需求,和提出解決方
6、監(jiān)督商品管理,零售培訓(xùn),提高零售效益,及時(shí)收集分析競(jìng)品終端運(yùn)營(yíng)信息;
7、負(fù)責(zé)配合公司人力資源部門(mén)對(duì)特賣(mài)店鋪***人員的招聘、培養(yǎng)等,建立完善的人員架構(gòu);
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲;
2、2年及以上服裝零售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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云南楚昭商貿(mào)有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 1000人以上
昆明市官渡區(qū)海倫城市廣場(chǎng)2座25樓
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