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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)茶葉門店管理運(yùn)營工作；
2. 全面負(fù)責(zé)茶葉門店客戶服務(wù)體系的建立，安排日常維護(hù)工作；
3.  負(fù)責(zé)茶葉門店開單發(fā)貨、銷售、倉庫備貨、采購、茶藝等，及其他活動的對接、策劃及執(zhí)行落地；
4. 全面負(fù)責(zé)茶葉門店物品管理，建立物品臺賬，熟悉店面茶品知識及沖泡技巧；
5. 結(jié)合公司總體發(fā)展方向，完善并持續(xù)創(chuàng)新店面經(jīng)營項(xiàng)目，建立產(chǎn)品體系，保證經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6. 建立管理機(jī)制解決相關(guān)問題，對店面的發(fā)展方向及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有清晰的思路；
7.  負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量體系，管理體系，維護(hù)店面對外品牌形象推廣；

任職要求：
1. 年齡26-35歲，形象氣質(zhì)佳，談吐優(yōu)雅，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
2.有預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢、良好的市場管理能力和市場拓展能力；
3. 大專及以上學(xué)歷，茶葉、茶藝專業(yè)、具有高級茶藝師資格者優(yōu)先；
4. 具有管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉門店客、貨、人、店的目標(biāo)管理；
5. 熟悉茶行業(yè)，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳的把握行業(yè)商場動態(tài)能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、市場開拓能力；
6.  具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及組織執(zhí)行能力、強(qiáng)烈的全局意識和服務(wù)意識；

身處一行業(yè)，
那我們的水準(zhǔn)便是行業(yè)的水準(zhǔn)；
生在這一時(shí)代，那我們的面貌就是時(shí)代的面貌。
堅(jiān)守、愛崗，這是我們的事。
前方無限可能，你一定要站在自己喜歡的世界里，閃閃發(fā)光！

聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！