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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、全面負責公司內部人員的招聘工作;
2、開發、維護、拓展招聘渠道,有效滿足公司的用人需求;
3、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
4、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
5、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保管工作;
任職資格:
1、年齡20-30歲之間,大專及以上學歷;
2、人力資源管理、工商管理、行政管理、中文、文秘以及漢語言文學等相關專業大專及以上學歷,或從事人力工作1年及以上工作經驗;
3、有良好的文字功底,書面表達能力和口頭表達能力強,具有親和力以及服務意識;
4、熟練操作常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、具備良好的計劃能力、安排能力和執行能力,工作認真負責,學習能力強。
薪資福利:
1、薪資構成:底薪+績效+公司提成+福利(3000—4000元/月)
3、公司福利=生日福利+團體旅游+節日福利+年終獎
工作時間:
1、上班時間:9:00-18:00;
2、休假:周末雙休
3、面試時間:上午10:00-11:00,下午14:00-17:00
4、工作地點:昆明市官渡區銀海尚御1幢14樓
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