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1.cpo人才培養(yǎng)計(jì)劃：為配合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，通過三至六個(gè)月時(shí)間培養(yǎng)一批有擔(dān)當(dāng)，有魄力，有運(yùn)營能力的后備管理團(tuán)隊(duì)。
2.培養(yǎng)機(jī)制：
通過全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校運(yùn)營各部門主要業(yè)務(wù)流程和工作技能，部門輪崗，快速培養(yǎng)能
?咨詢部、學(xué)管部、市場(chǎng)部、外呼部進(jìn)行輪崗（輪崗總時(shí)間為一個(gè)月）
?參加完成運(yùn)營支持培訓(xùn)及培養(yǎng)后，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)籌安排定崗（定崗方向?yàn)樾^(qū)教育咨詢師或?qū)W習(xí)管理師）
?分配校區(qū)進(jìn)行工作，轉(zhuǎn)正半年后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)可優(yōu)先參與學(xué)校儲(chǔ)備干部及校區(qū)主管競(jìng)聘
任職要求
1、26周歲以下；
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、表達(dá)能力好，形象氣質(zhì)佳；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心；
崗位職責(zé)
1、作為企業(yè)中層儲(chǔ)備對(duì)象；
2、通過集訓(xùn)、部門學(xué)習(xí)、考核等，熟悉企業(yè)核心文化和業(yè)務(wù)流程；
3、了解業(yè)務(wù)模塊，培養(yǎng)管理技能；
4、通過前期培養(yǎng)，參與公司團(tuán)隊(duì)管理。
5、完成上級(jí)交代的其他工作。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！