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1、對招聘的新員工，新的銷售人員，及時進行入門培訓;
2、根據公司目標及市場情況，制定母嬰產品、營養有培訓和計劃;
3、對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃;
4、定期到店面與銷售員進行溝通，了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題
5、收集和熟悉競爭品牌產品情況，了解競品主要賣點，針對賣點做重點培訓;
6、收集市場信息，及時反饋有關部門。
要求：
1、喜歡母嬰行業
2、有母嬰行業經驗優先
3、有健康、營養、育兒經驗優先
4、有目標/熱情/培養。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！