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職位描述：
1. 建立并完善公司培訓體系、培訓制度及培訓計劃；
2. 負責內部培訓專業課程培訓以及外部培訓機構的甄選和管理；
3. 組織實施各項培訓計劃，確保質量和進度；
4. 組織協調培訓課程實施培訓效果的考核評估，協助上級領導進行培訓項目的跟進；
職位要求：
1. 本科以上學歷，一年以上人力資源或培訓管理工作經驗；
2. 熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法；
3. 有豐富的培訓經驗，臺風較好，培訓滿意度較高；
福利待遇：
1. 我們提供具有行業競爭力的薪資待遇，也會為您提供培訓和職業生涯發展規劃。
2. 基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調薪晉級機會

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！