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工作職責：
1、負責人員招聘，根據(jù)公司編制及各用人部門的情況，整理、匯總招聘需求；
2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理以及代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作，建立健全員工的人事檔案；
3、負責員工獎懲、差假以及升、降調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理；
4、負責員工考勤管理，允律監(jiān)察，處理考勤異常生情況；
5、負責人事文件的轉(zhuǎn)呈、發(fā)放及人力資源信息的上傳達工作；
6、負責每月員工薪資核算，社會保險及商業(yè)保險的辦理；
7、協(xié)助綜合部經(jīng)理處理人事方面的其他工作等。
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聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！