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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責公司人員招聘、員工檔案管理;
2、負責公司招投標報名、標書制作等;
3、負責公司客戶回訪;
4、負責公司資質證照管理、審核、年檢等;
5、負責員工社保辦理;
6、辦公室日常工作;
崗位要求:
1、有相關工作經驗優先;
2、具有良好的書面、口頭表達能力與服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
4、具有良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
5、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
薪資待遇:
1、試用期1-3個月,薪資3500,轉正薪資4000購買五險;
2、上班時間早上八點半至下午六點,周末雙休,偶爾加班;
3、法定節假日按正常標準放假;
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