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一、任職要求
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗，持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
6.持有C類駕駛證優(yōu)先。
7.本工作崗位在德宏瑞麗，本地戶口或接受瑞麗工作者投遞簡歷，其它城市勿擾。

二、工作內(nèi)容
1.工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7.負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！