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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、控制商品庫存天數及商品毛利率達成,實施季節商品計劃推廣;
2、檢查賣場商品品質及各區域衛生,執行公司商品陳列標準;
3、門店各區域商品品類控制,和總部采購部工作對接及根據門店實際情況提出建議;
4、控制缺貨率,審核營運區訂單;
5、對區域負責,開展分管區域的日常工作;
6、組織人員的培訓工作,不斷提高員工工作技能及專業知識;
7、合理控制損耗在公司標準范圍內;
8、監督、指導各部門嚴格按標準開展工作;
9、執行公司市場調查的落實、反饋;
10、協助制定門店競爭策略,指導商品促銷、廣告促銷等活動的開展;
11、協助店長創造良好的業績,完成公司下達的各項銷售指標;
12、協助店長處理門店區域內各類突發事件及客訴處理;
任職要求:
1.大專以上學歷,25-45歲;
2.工作經驗:具備同行業3年以上工作經驗,其中至少2年及以上同等職位工作經驗;
3.專業知識與技能:熟悉超市的運作及管理規范,具備豐富的商品知識,熟悉各類公文寫作,熟悉零售業相關法律和法規。
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