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1. 根據營銷戰略，制定年度市場銷售計劃; 根據區域業務特點，分解業務指標，責任到人;
2. 負責重要客戶渠道工作規則和業務開展指南的制定，其中應詳細包括對重要客戶拜訪禮儀服務規范等細節性規范的指引;
3. 組織市場調研，做好客戶信息的收集、整理、分析與開發工作; 組織部門招商推廣活動，與市場部協同組織公司既定的大型營銷活動;
4. 根據不同區域發展需求，調節各區域人力資源配置，負責重客銷售人員的培訓、考核等管理工作; 定期對部門人員工作狀態、工作技巧及服務態度進行監督檢查，發現問題及時糾正;
5. 對部門銷售費用的合理化使用進行規劃;
6. 審查意向經銷商資格，協助開發人員與意向經銷商進行談判，確立經銷關系; 建立經銷商檔案，指導銷售下屬積極應對應收賬款管理;
7. 組織經銷商開發初期的培訓、協銷、配送等工作，定期組織回訪，整理分析經銷商反饋的市場信息及意見，改進團隊服務，提高服務質量;
8. 完成上級交辦的其他工作.
任職要求：
專業標準：學歷本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業
工作經驗：8年以上中型快消品企業銷售管理經驗，從業背景清晰可查； 
職稱或專業資格：無
專業知識：掌握營銷管理知識
專業技能：溝通協調能力、決策能力、辦公軟件操作技能、文案書寫能力
核心能力：執行力、責任感、積極主動、奮進、誠信、溝通及影響力、領導能力、決策能力、洞察力

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！