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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
銷售主管職位要求：
1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標；
2、制定銷售計劃，根據(jù)總部下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，人員計劃、人員目標分解計劃等；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略安排，制定，調(diào)整本部門的銷售開拓方式；
4、內(nèi)部員工的培訓，培訓部門員工掌握產(chǎn)品及相關(guān)銷售技能；
5、營造有戰(zhàn)斗力的學習力團隊。
6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋。
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簡歷曝光率擴大 18 倍，HR主動邀約
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