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1.負責制定所轄區域運營策劃和團隊日常管理
2.通過整合總部及本地市場，樓盤.散客等資源，建立市場團隊，推動業務推廣落地，為業務線提供策略，完成銷售業績。
3.負責組建市場團隊.設計團隊.行政團隊等公司需要的職能部門。
4.負責新員工入職培訓，分析制定員工每個月個人業績及達成管理。幫助員工完成業績提高業績，凝聚團隊和公司一起長遠規劃及發展。
5.維護良好客戶關系，提高客戶對設計.質量的認可，服務的滿意。積極發展回頭客及深挖客戶圈。
任職要求：1.對設計或裝修行業有一定的熟知度，且能從容處理一些問題。
    2.有責任心及較高的職業素養。
    3.具有較強的市場開拓，數據分析，公司運營能力，執行能力，抗壓能力及協同推進能力。

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