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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 公費旅游
- 標準工時
- 優(yōu)質企業(yè)
- 朝九晚五
- 包住宿
- 年底雙薪
- 班車接送
職位詳情
1、通過系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進,不斷的進行檢查和分析,以真正落實績效管理;
2、依據公司現狀和業(yè)務流程,對公司全員進行分類和量化的考核,達到合員考核管理;
3、積極推進考核中所需要的基礎數據,確保部門級的各項考核數據是真實且能反映業(yè)績狀況的;
4、監(jiān)督和統(tǒng)計各部門的部門內部考核情況,確保全員考核的有效執(zhí)行;
5、通過績效考核,推動做實的人不斷提高水平,引導有水平的人做實,按做實給予評價和薪酬實現;
6、為服務于企業(yè)實現人力資源戰(zhàn)略而設職。
聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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