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1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按G、S、P規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

  2、貫徹執行總辦各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。

  3、按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。

  4、負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。

  5、負責協調質檢，駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。

  6、遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

  7、貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。

  8、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。

  9、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。

  10、負責門店授權范圍內的折扣，掛帳管理，相關報表的量化分析。

  11、上傳下達，協調管理層與執行層間的關系。

  12、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩重，有主人翁意識。

  13、積極完成上級交待的其他工作。

  14、處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。

  15、認真推行文明經商，規范服務，爭創各種榮譽稱號，提高門店的社會信譽度。

  16、迅速處理好突發事件，如火災、停電、盜竊、搶搶劫等。

 

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