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一、總經理應向公司股東會負責，全面組織實施股東會的有關決議和規定，全面完成股東會下達的各項指標，并將推進情況向股東會匯報。
二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
三、根據股東會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。
四、編制公司的年度生產經營計劃、財務預算，組織實施股東會授權或批準的年度生產經營計劃、財務預算，保證經營目標的實現。
五、全面主持公司日常生產經營和管理活動，在股東會授權范圍內，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務。
六、搞好增收節支和開源節流工作，依法維護企業、股東和職工的利益，正確處理企業與股東、職工、商戶和供應商等之間的相互關系。
七、向股東會提出市場更新改造發展規劃方案，預算外開支計劃，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。
八、建立良好的溝通渠道。負責與股東會保持良好溝通，定期向股東匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況，商戶和高層員工調整情況及其他重大事宜；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
九、從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。
十、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。
十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。
十二、負責組織完成股東會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。


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