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崗位職責：
1、協助董事長進行公司運營管理，營銷管理，行政管理，處理外部公共關系等方面工作的開展；
2、負責為董事長在組織發展與變革、企業文化建設、人才發展與培養、組織績效管理等方面提供決策支持和相關解決方案；
3、負責對董事長下達的各類指示做好過程監控、督促其布置的任務的落實、執行情況；
4、完成董事長授權與交辦的其他工作和任務。
崗位要求：
1、管理類、材料類、營銷類專業優先，年齡30-40歲；
2、具有較強的責任心、品德優良、恪盡職守、良好的溝通能力和團隊協作能力，有較強的抗壓能力；
3、在制造企業做過董事長助理、總經理助理或高管崗位，過往職業經歷相對穩定；
4、領悟能力強，執行能力強，文筆功底好，重點是能及時跟進督辦領導交辦事項；
5、能適應國內外出差，英語四級以上優先。
6、具備極強的原則性、積極主動、認真負責、愛崗敬業、統籌組織能力，有極強的時間觀念。

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