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崗位職責(zé)：
1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的招生、運(yùn)營工作；
2、與各學(xué)院對(duì)接進(jìn)行考研講座、宣講會(huì)、試聽課等招生活動(dòng)；
3、策劃、執(zhí)行各類講座、咨詢會(huì)等市場推廣活動(dòng)，保障各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施與質(zhì)量；
4、帶領(lǐng)學(xué)生助理團(tuán)隊(duì)，共同完成公司制定的招生計(jì)劃。 
崗位需求：
1、大專及其以上學(xué)歷，一年或以上工作經(jīng)
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交際能力，為人正直，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)
3、對(duì)教育行業(yè)有一定的興趣
4、擁有相關(guān)市場類工作經(jīng)驗(yàn)、高校資源的將優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、 完善的薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)+招生提成+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ)等各類補(bǔ)貼+春節(jié)高達(dá)20天假期+不定期旅游，年薪8－30萬
2、 完善的培訓(xùn)：包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)；公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；除此之外，文都北京總部會(huì)組織不同主題的培訓(xùn)，滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需求；
3、 人性化的人才理念：文都有價(jià)值的資源是文都的員工。那些與文都具有共同的價(jià)值觀并以文都的事業(yè)作為自己的事業(yè)的員工是文都無法替代的寶貴資源。
4、 完整的薪酬體系：公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級(jí)機(jī)制，始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間；晉升渠道：市場專員--市場經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理--區(qū)域主管--運(yùn)營副校長
5.人性化的管理理念，舒適的辦公環(huán)境，和諧輕松的辦公氛圍。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！