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【崗位要求】:
20屆/21屆本科及以上學(xué)歷
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1.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總;
2.根據(jù)部門考核指標(biāo),跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù);
3.定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方策; 
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